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Curso de Directores de Centros de Servicios Sociales

Presentación

En cumplimiento de la Ley39/2006 de Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia establece, que los poderes públicos deben satisfacer la formación básica y permanente de los profesionales y cuidadores por ello la administración central y autonómica deberán poner los medios a su alcance para conseguir dichas exigencias.

Desde las Consejerías de Servicios Sociales, se está impulsando la capacitación y formación de Directores de Residencias y Centrospara personas en situación de dependencia, con el fin de que éstas puedan acreditar sus centros, para acceder a plazas concertadas.

El Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en su reunión de 2 de noviembre de 2008, aprobó el acuerdo que en concreto y en relación con el personal, establece que: los Directores y Directoras de los Centros deberán haber: realizado la formación complementaria en: dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia.

Dirigido a

  • Directores, Gerentes o Responsables de Residencias y Centros de Atención a la Dependencia y Servicios Sociales.
  • Profesionales Sociales y Sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del sector de los Servicios Sociales.

Los Directores/as o profesionales, que no sean titulados universitarios podrán cursar el presente programa, asumiendo que dicha formación podrá ser reconocida por las Administraciones Públicas según los criterios de valoración que las mismas establezcan en cada caso.

Objetivo

Conseguir que los/as futuros/as Directores/as y Gerentes, tengan capacidad para gestionar centros de servicios sociales con la finalidad de garantizar la calidad en la prestación de servicios.

Competencias profesionales

  • Planificar el trabajo de los equipos multidisciplinares para una mejor consecución de objetivos: sanitarios, sociales y económicos.
  • Liderar al equipo profesional de acuerdo a los nuevos modelos para una mejor gestión del centro.
  • Implementar Sistemas de Calidad, a fin de mantener y mejorar el nivel de prestación de servicios.
  • Desarrollar una gestión eficiente, para conseguir una mejor rentabilidad del Centro.

Sistema de enseñanza

  • Modelo de Formación: El curso se realiza a Distancia empleando las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) mediante Plataforma de Teleformación.
  • Duración: 4 meses
  • Metodología: El Curso “Directores de Centros de Servicios Sociales” consta de 300 horas que se desarrollan a través de 7 Módulos Teóricos y 2 Módulos Prácticos.
  • El sistema de evaluación del aprendizaje contempla la realización de diferentes tipos de actividades. Los pesos porcentuales establecidos para evaluar las actividades de cada asignatura serán descritos en detalle en la ficha de cada módulo o asignatura contenida en la planificación de la enseñanza y se establecerán a partir de los máximos y mínimos establecidos en la siguiente tabla:

    Participación en actividades de aprendizaje≥ 10%
    Controles≥ 20%
    Actividades de Evaluación Continua (AEC):≥ 30%
    Examen final≤ 40%
    TOTAL100%
  • En todas las asignaturas se realiza un seguimiento académico del estudiante a través de la calificación de actividades didácticas.
  • Programa Académico: consta de una serie de: Módulos teórico-prácticos. Cada asignatura cuenta con un control, y un Ejercicio Práctico que el/la alumno/a deberá elaborar y entregar periódicamente de acuerdo a la Planificación Académica. Al final del curso el/la alumno/a deberá entregar el TRABAJO FINAL DE CURSO, sobre el que habrá trabajado a lo largo del mismo, además de la MEMORIA DE PRÁCTICAS y el EXAMEN FINAL.
  • Tutorías: Cada alumno/a, dispondrá de un Tutor/a que se encargará del seguimiento y control de su formación, así como de resolver dudas, asesorar y apoyar al alumno/a en lo que necesite. El trabajo final contará con la supervisión permanente de un tutor.

Programa

El Título de Curso en Directores de Centros de Servicios Sociales comprende 12 créditos ECTS (300 horas) repartidos de la siguiente forma:

Distribución del Plan del Estudios en créditos ECTS
Obligatorias9.8
Proyecto fin de curso1.1
Prácticas1.1
TOTAL12

Distribución del plan de estudios para el Curso en 4 meses

CódigoContenidos del programaECTS
6324Módulo 1Gestión Recursos Humanos1.4
6325Módulo 2Habilidades Directivas1.4
6326Módulo 3Gestión Económico-Financiera1.4
6327Módulo 4Dirección Técnica de los Centros de Servicios Sociales1.4
6328Módulo 5Asistencia Social y Dependencia1.4
6329Módulo 6Calidad en la Prestación de los Servicios1.4
6330Módulo 7Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales1.4
6331Módulo 8Trabajo Final1.1
6332Módulo 9Memoria de prácticas1.1

Programa Académico

Módulo I: Gestión de Recursos Humanos

  • Planificación y Gestión Integral de Recursos Humanos.
  • Valoración de los Puestos de Trabajo. Selección y Formación.
  • Gestión de Nóminas y del Personal. Tipos de Contrato.
  • Convenios Colectivos y su Aplicación.
  • Trámites ante la Seguridad Social.

Módulo II: Habilidades Directivas

  • La Dirección de los Servicios Sociales.
  • Liderazgo Situacional.
  • Control por Resultados.
  • Estándares de Medición.
  • Habilidades Gerenciales.
  • Técnicas de Negociación.
  • Dirección de Reuniones.

Módulo III: Gestión Económico-Financiera

  • Plan General Contable. Contabilidad del Centro.
  • Gestión Administrativa y Tributaria.
  • Control del Presupuesto. Objetivos del Presupuesto.
  • El Ciclo de Presupuestos.
  • Balance y Cuentas de Resultados.
  • Elaboración de Documentación Oficial.

Módulo IV: Dirección Técnica de los Centros de Servicios Sociales

  • Legislación.
  • Tipología destinatarios de os Servicios Sociales.
  • Objetivos de la Atención en Servicios Sociales.
  • Organizaciones de Consumidores.
  • Derechos de los Usuarios.
  • Organización Técnica del Centro. Diseño y Mobiliario.

Módulo V: Asistencia Social y Dependencia

  • Planificación y Coordinación Sociosanitaria.
  • Servicios de Atención Sociosanitaria.
  • Evaluación de las Necesidades.
  • Derechos de las Personas Dependientes.
  • Integración y Convivencia Social.
  • Atención Domiciliaria, Atención Diurna, Programas de Respiro. Teleasistencia.
  • Ayudas Instrumentales y Manutención. Atención Residencial como Sustitutivo del Cuidado en el Hogar.
  • Apoyo a las Familias y Cuidadores Informales.

Módulo VI: Calidad en la Prestación de los Servicios

  • Fundamentos de la Calidad.
  • Normas, Guías y Modelos para la Gestión de la Calidad.
  • Implementación de un Sistema de Calidad.
  • Control y Evaluación de la Calidad en Servicios Asistenciales.
  • Gestión de la Calidad.
  • Control de las Características del Servicio.
  • Los Sistemas de Información de la Calidad.

Módulo VII: Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales

  • Gestión Preventiva del Centro.
  • Salud y Seguridad Laboral.
  • Ergonomía y Psicosociología.
  • Medicina del Trabajo. Seguridad y Programas de Prevención.
  • Prevención contra Incendios.
  • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales.

Módulo VIII: Trabajos y Prácticas

Módulo IX: Trabajo Fin de Curso

Duración, Plazos de matrícula y Fechas de inicio

El curso se ha planteado con una duración estimada de 4 meses.

Fecha de inicioPlazo MatriculaciónFecha Fin
Exámenes finales
26 de enero de 2018Hasta el 24 de enero de 2018mayo 2018

Precios y formas de pago

El precio por crédito ECTS es de 83,34 €.

CréditosPago único (*)Pago fraccionado(**)
12 ECTS1.000 €Matrícula: 250 € + 3 mensualidades de 250 €

(*) PAGO ÚNICO. Se abonará en un único plazo por domiciliación bancaria. El importe total se pasará al cobro en los cinco días hábiles siguientes a la realización de la matrícula.

(**) PAGO FRACCIONADO. Se abonará una matrícula de 250 euros, y 3 pagos de 250 euros en los 3 meses consecutivos a la matrícula.




FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS
Calle Fernán González, 50 Local 28009 - Madrid
Teléfono: 91 402 00 61
Email: master@epostgrado.es

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