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Experto Universitario en Grafología Empresarial Aplicada a la Selección y Gestión de RR.HH.

Presentación

La grafología es una de las técnicas de selección de personal que más auge están cobrando en los últimos años, gracias a sus grandes ventajas sobre otros tests de evaluación de la personalidad: es una prueba que no se puede falsear, ya que la propia escritura no se puede modificar conscientemente. Además, es una prueba que ahorra costes, ya que no precisa que el candidato esté presente para realizarla y, junto con la entrevista personal, puede arrojar los mismos resultados que otras baterías de tests psicológicos, más amplias, dilatadas en el tiempo y, lógicamente, más costosas para la empresa.

En Francia, el 90 % de las compañías utilizan la técnica grafológica como prueba obligatoria en sus procesos de selección. En España, aunque menos conocida, es una disciplina en crecimiento, tanto en el área de RRHH, como en otros ámbitos profesionales como pueden ser la pedagogía, la psicología, la investigación histórica y la criminología.

Este curso está enfocado a profesionales que requieran un conocimiento profundo de la personalidad humana, y especialmente a los profesionales que lleven a cabo procesos de selección o gestión de RRHH, ya sea dentro de grandes compañías, o como consultoras o profesionales independientes.

Los conocimientos adquiridos en esta formación permitirán a los alumnos realizar un retrato completo y veraz del candidato o empleado, en el que descubrir su personalidad, sus motivaciones, sus intereses, sus aptitudes y competencias, que le permitan ajustarse a la perfección en unos puestos o en otros, según sea requerido.

El curso se puede contemplar en tres grandes módulos:

  1. El estudio exhaustivo de la morfología de la escritura, que permitirá al alumno conocer y clasificar los distintos modelos de escritura, y conocer su interpretación psicológica.
  2. El estudio profundo de toda la estructura de la personalidad, dividida en múltiples aspectos y dentro de tres grandes bloques: Inteligencia, Voluntad y Carácter, de cara a la redacción de informes grafológicos profesionales de personalidad.
  3. El conocimiento de la aplicación de la técnica grafológica en el ámbito de los RRHH: selección de candidatos, gestión de RRHH, diseño de equipos eficaces, compaginación de caracteres, evaluación de motivaciones, análisis y selección por competencias, etc.

Dirigido a

Estudiantes o profesionales de las siguientes áreas:

  • Psicología
  • Empresa y RRHH
  • Criminología
  • Pedagogía
  • Psiquiatría
  • Trabajo social
  • Coaching

Objetivos del curso

Los objetivos del presente curso son los siguientes:

  • Estudio de los orígenes históricos de la grafología, su concepto y sus múltiples aplicaciones en distintos campos profesionales.
  • Conocimiento exhaustivo de la morfología de la escritura y su interpretación grafológica. Análisis de la personalidad a través de la escritura.
  • Análisis grafológico de múltiples aspectos de personalidad, divididos en tres grandes bloques: Inteligencia, voluntad y actitud frente al trabajo, y carácter y conducta.
  • Conocimiento del proceso global de reclutamiento y selección de RRHH por Grafología.
  • Conocimiento de la función del grafólogo de empresa.
  • Aprendizaje metodológico de los procesos de reclutamiento y selección de personal, estudios de motivación del personal, orientación profesional, gestión del talento, compaginación de caracteres, y diseño de equipos eficaces de trabajo, a través de la grafología.
  • Análisis y evaluación de los distintos perfiles profesionales. Diseño de profesiogramas grafológicos.
  • Conocimiento profundo de las principales y más valoradas competencias profesionales, y su evaluación a través de grafología: Diccionario de grafocompetencias.
  • Conocimiento personalizado de los RRHH en la empresa: intereses, motivaciones, aptitudes y actitudes.
  • Diseño de planes de carrera.
  • Redacción de los distintos tipos de informes grafológicos de personalidad, en el ámbito de la empresa.

Programa

Reclutamiento y selección de RRHH

  • Unidad 1. Reclutamiento y Selección.
  • Unidad 2. Entrevista de selección.
  • Unidad 3. Utilización de test en el Proceso de selección.
  • Unidad 4. Selección y evaluación de personal.

Grafología I: Morfología de la escritura

  • Unidad 1. Grafología: Concepto e historia.
  • Unidad 2. Origen cerebral de la escritura.
  • Unidad 3. Las principales escuelas grafológicas.
  • Unidad 4. Aplicaciones de la grafología.
  • Unidad 5. Claves básicas para el análisis grafológico de manuscritos.
  • Unidad 6. Morfología de la escritura (Parte 1).
  • Unidad 7. Morfología de la escritura (Parte 2).
  • Unidad 8. Estudio de la firma y la rúbrica.
  • Unidad 9. Grafología inductiva. Las letras reflejas.
  • Unidad 10. Los principales gestos-tipo.

Grafología II: Escritura y personalidad

  • Unidad 1. El Yo íntimo y el Yo social.
  • Unidad 2. Estructura de personalidad.
  • Unidad 3. Los tipos psicológicos.
  • Unidad 4. Las inteligencias múltiples.
  • Unidad 5. Aspectos de inteligencia.
  • Unidad 6. El tipo de razonamiento.
  • Unidad 7. Aspectos de voluntad y la actitud frente al trabajo.
  • Unidad 8. Aspectos de carácter y conducta.
  • Unidad 9. Rasgos negativos de la personalidad y su reflejo en la escritura.
  • Unidad 10. Redacción de informes grafológicos.

Grafología aplicada a la orientación profesional

  • Unidad 1. La escritura y la motivación personal.
  • Unidad 2. Las zonas gráficas en el cerebro humano.
  • Unidad 3. Concepto y teorías sobre la motivación.
  • Unidad 4. Análisis y evaluación de las motivaciones e intereses de los RRHH, en la empresa.
  • Unidad 5. Tablas de evaluación perfiles profesionales.
  • Unidad 6. Diseño de planes de carrera.
  • Unidad 7. Redacción de informes grafológicos de la orientación profesional.

Grafología aplicada a la selección y gestión de RRHH

  • Unidad 1. Grafología en la gestión del talento.
  • Unidad 2. Tipologías del talento y sus rasgos grafológicos.
  • Unidad 3. Claves del talento: aptitud, actitud, motivación y acción.
  • Unidad 4. La función del grafólogo en selección de RRHH. Tipos de informes grafológicos de selección.
  • Unidad 5. El proceso de reclutamiento y selección por grafología.
  • Unidad 6. Diseño del profesiograma grafológico.
  • Unidad 7. La grafología emocional como detector de mentiras.
  • Unidad 8. Ajustes persona - puesto.
  • Unidad 9. Compatibilidad de caracteres y diseño de equipos eficaces de trabajo.
  • Unidad 10. Redacción de informes de selección de personal.

Grafoselección y la evaluación de RRHH por competencias

  • Unidad 1. Grafoselección y evaluación de RRHH por competencias.
  • Unidad 2. Competencias cognitivas.
  • Unidad 3. Competencias de eficacia personal (Parte 1).
  • Unidad 4. Competencias de eficacia personal (Parte 2).
  • Unidad 5. Competencias interpersonales.
  • Unidad 6. Competencias ambientales.
  • Unidad 7. Competencias resolutivas (Parte 1).
  • Unidad 8. Competencias resolutivas (Parte 2).
  • Unidad 9. Estudio del liderazgo y sus tipos.
  • Unidad 10. Redacción de informes grafológicos de selección y gestión de RRHH.

Material Didáctico

  • Temario completo teórico-práctico, que se facilitará al alumno en formato pdf, a través de la plataforma virtual UDIMA.
  • Escrituras reales para realizar análisis grafológicos.
  • Artículos de interés sobre grafología.
  • Recomendaciones bibliográficas de interés sobre Grafología.
  • Posibilidad de asistencia a conferencias o eventos presenciales relacionados con la Grafología.

Sistema de enseñanza y metodología de estudio

  • E-learning.
  • Duración: 18 ECTS, 450 horas.

Este Curso de Experto Universitario en Grafología Empresarial: Grafología aplicada a Selección y gestión de Recursos Humanos ofrecido por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) en colaboración con el Centro de Grafología Sandra Cerró conduce a la obtención de un título propio de la UDIMA.

La metodología de estudio de las diferentes asignaturas es online y se realiza mediante unidades teórico-prácticas, en las cuales se presentan los conceptos más importantes asociados a cada una de los temas contemplados que el estudiante debe estudiar de forma obligada.

En la presentación del curso se entregarán a los alumnos las claves para su acceso a la plataforma, así como la Guía Didáctica del curso donde se indicará detalladamente la temporización del mismo.

Los temarios se completarán con bibliografía, prácticas sobre escrituras reales, trabajos de investigación y la posibilidad (optativa) de asistencia a charlas o conferencias presenciales.

Los alumnos contarán con el asesoramiento permanente y personalizado del profesorado a lo largo del todo el curso, asegurando la respuesta a las cuestiones planteadas en un plazo no superior a 48 horas. Asimismo el alumno podrá plantear a través de los foros, establecidos a tal efecto, todas las dudas que pudieran planteársele durante su estudio.

El sistema de evaluación del curso se llevará a cabo de la siguiente manera:

  • Evaluación de las actividades y trabajos individuales correspondientes a cada asignatura: Se evaluará la correcta realización, al acabar cada tema, de los ejercicios, trabajos y prácticas que deben ser enviadas al tutor para su corrección. El tutor contactará con cada alumno, de forma personalizada, para proporcionarle los comentarios y pautas que sean pertinentes.
  • Evaluación de la participación en foros: La participación activa en las actividades propuestas en los foros activos habilitados en la plataforma.
  • Evaluación de un caso práctico final: además de la evaluación continua del curso, el alumno deberá realizar un caso práctico final, con el fin de comprobar el dominio de las habilidades y destrezas adquiridas durante la formación.

Duración, Plazos de matrícula y Fechas de inicio

El curso dará comienzo el 1 de noviembre de 2017 y finalizará el 31 de marzo de 2018 en primera convocatoria y el 30 de mayo de 2018 en segunda convocatoria.

Fecha fin de matrícula, salvo excepciones: 31 de octubre de 2017.

Precios y formas de pago

Se fija el precio del curso en 1.200 €, pudiendo establecerse un descuento del 20 % a los alumnos UDIMA y de Centro de Grafología Sandra Cerro, y un 10 % a aquellos alumnos que acrediten estar en situación de demanda de empleo.

Se ofrecen asimismo, facilidades de pago, con posibilidad de fraccionar el importe del curso en los siguientes plazos:

Preinscripción (Reserva de plaza) 200 euros antes del 31 de octubre de 2017
1º Plazo - Octubre 500 euros del 1 al 31 de octubre de 2017
2º Plazo - Noviembre 500 euros del 1 al 30 de noviembre de 2017
  • Opción de pago 1 – Transferencia bancaria: nº de cuenta indicado el el formulario de inscripción (solicita el formulario escribiendo a sandra@sandracerro.com)
  • Opción de pago 2 – Paypal: exclusivo para inscripciones procedentes de fuera de España, que no puedan pagar por transferencia bancaria.
  • Solicitud Información
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