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Lun, 31/10/2022
Después de haber recibido una formación online, ¿se aplica en el puesto de trabajo lo aprendido? ¿cómo son las personas que lo aplican y cómo son las personas que no lo aplican? ¿qué diferencias podemos encontrar entre ellas?
Jue, 21/04/2022
Una investigación desarrollada en la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, muestra los factores que resultan determinantes para el éxito en el emprendimiento y su vinculación con la educación, de manera que pueda actuarse sobre ellos desde este ámbito y así lograr un emprendimiento de calidad.
Redacción UDIMA Media
El grueso del trabajo académico, resultado de una tesis doctoral que sobre Emprendimiento y Educación realiza Joaquín Puerta y que está siendo dirigida por María Concepción Burgos García y Pedro Aceituno Aceituno, ha sido ya publicado en un artículo en la Revista de Marketing y Publicidad
Mar, 22/03/2022
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, expresa, no sin preocupación, que, “en general, la política está cayendo en el populismo”, eso sí, no solo en España, sino “en todo el mundo, de alguna manera, en mayor o menor intensidad” lo que da pie a reclamar en estos complejos momentos “una política más seria y más responsable”.
Por Luis Miguel Belda
Lun, 07/03/2022
El ex secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), Cándido Méndez, considera que la “utilidad fundamental” de la última reforma laboral “no deriva tanto del contenido, sino del continente, del hecho de que la hayan firmado los sindicatos y la patronal. Ese es para mí el valor fundamental que tiene”.
Lun, 17/01/2022
La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y el Grupo RMG Marketing y Ventas , en colaboración con el CEF.- Centro de Estudios Financieros han convocado la sexta edición de sus premios ‘Innovacef Emprendimiento/Intraemprendimiento Científico', cuyo objetivo es potenciar y fomentar la iniciativa emprendedora y la creación y desarrollo de empresas entre jóvenes investigadores que trabajan en España, científicos españoles en el exterior y científicos retornados a España. El plazo para presentar trabajos se ha ampliado al próximo 6 de febrero.
Redacción UDIMA Media
Mar, 13/07/2021
Aránzazu de las Heras y Ana Landeta
Un estudio elaborado por las doctoras de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, Aránzazu de las Heras y Ana Landeta, pone en valor el impulso del proceso de transformación digital en el último año, a raíz de la pandemia.
Redacción UDIMA Media
Lun, 21/06/2021
La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, se ha sumado a la Red Euroiberoamericana de I+D+I+ECC (Investigación, Desarrollo, Innovación y Empleo competitivo de calidad) en materia de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, iniciativa promovida por el Laboratorio-Observatorio Andaluz de Riesgos Psicosociales, a su vez integrado en el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL).
Mié, 28/04/2021
Trabajadora
La pandemia del COVID 19 ha protagonizado de nuevo y por segundo año consecutivo la seguridad y salud, no solo en el trabajo, sino en la población en general y en todos los ámbitos en los que se desenvuelve la vida de las personas. Sin embargo, la cultura preventiva en el trabajo ha ayudado y mucho a fomentar una prevención de la seguridad y salud a nivel general, al igual que determinadas prácticas sociales han incidido en una mayor protección en el puesto de trabajo.
Por Eugenio Lanzadera y doctor en Derecho y Ciencia Política y secretario general de la UDIMA
Mar, 06/10/2020
Mesa presidencial del Acto virtual de Graduación de la UDIMA.
Sin apretón de manos, sin abrazos, pero con la misma ilusión, la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, celebró este martes de manera virtual el Solemne Acto de Graduación de los alumnos de los Grados y Másteres del Curso 2019-2020. Marcado por las constantes menciones a lo inhabitual del formato por la pandemia, la UDIMA no desaprovechó sin embargo su condición para demostrar el reconocimiento a distancia a los ya egresados.
Por Alberto Orellana
Jue, 11/06/2020
Cómo afrontar una entrevista virtual de trabajo
Mientras el espacio físico recupera tímidamente su presencia en nuestras vidas, el entorno laboral trata de contrarrestar los efectos de los últimos dos meses de pandemia en el espacio virtual. La selección de talento desde los departamentos de RRHH no son ajenas a esta situación. Las entrevistas virtuales han ganado peso durante estos meses, al ser la vía más segura para contratar a nuevos profesionales.
Por Alberto Orellana
