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Experto Universitario en Gestión y Liderazgo (Título Propio)

Overview

Los centros sanitarios y sociosanitarios cuentan con la misma estructura que cualquier tipo de empresa ya sean de financiación pública o privada. Dirigir y gestionar una entidad de este tipo requiere planificación, organización, dirección y control de los recursos con los que se cuenta, humanos, financieros, tecnológicos, de conocimiento, etc.

Los profesionales que se dedican a dirigir y administrar estas entidades deben contar con formación específica acerca de qué deben hacer y cómo deben hacerlo. No sólo se trata de tener conocimientos, sino de saber aplicarlos y contar con habilidades sociales para conseguir los objetivos propuestos.

El manejo de las estrategias de gestión de los sistemas de salud, gestión clínica junto con habilidades de comunicación y liderazgo facilita el planteamiento de alternativas que ayudan a incrementar la calidad en la atención a los pacientes. Así pues, no sólo se trata de tener conocimientos, sino de saber aplicarlos y contar con habilidades sociales para conseguir los objetivos propuestos.

El liderazgo juega un papel fundamental a la hora de coordinar, dirigir y trabajar con equipos humanos. Los líderes no sólo nacen también se hacen, por tanto, es fundamental contar con destrezas y conocimientos que ayuden a gestionar mejor los equipos de personas y obtener lo mejor que cada uno de los integrantes pueda aportar al trabajo en colaboración.

En este experto obtendrás formación para gestionar de manera integral e integrada todas las necesidades que existen actualmente en las organizaciones sanitarias y sociosanitarias, de modo que serás capaz de desarrollar un proyecto de gestión integral para un centro sanitario o sociosanitario.

Targeted to

  • Profesionales sanitarios.

Objetives

  • Capacitar a los profesionales para desarrollar un proyecto de gestión integral haciendo uso de la comunicación, el liderazgo, la gestión y la mediación en la resolución de conflictos.
In association with

Los centros sanitarios y sociosanitarios cuentan con la misma estructura que cualquier tipo de empresa ya sean de financiación pública o privada. Dirigir y gestionar una entidad de este tipo requiere planificación, organización, dirección y control de los recursos con los que se cuenta, humanos, financieros, tecnológicos, de conocimiento, etc.

Los profesionales que se dedican a dirigir y administrar estas entidades deben contar con formación específica acerca de qué deben hacer y cómo deben hacerlo. No sólo se trata de tener conocimientos, sino de saber aplicarlos y contar con habilidades sociales para conseguir los objetivos propuestos.

El manejo de las estrategias de gestión de los sistemas de salud, gestión clínica junto con habilidades de comunicación y liderazgo facilita el planteamiento de alternativas que ayudan a incrementar la calidad en la atención a los pacientes. Así pues, no sólo se trata de tener conocimientos, sino de saber aplicarlos y contar con habilidades sociales para conseguir los objetivos propuestos.

El liderazgo juega un papel fundamental a la hora de coordinar, dirigir y trabajar con equipos humanos. Los líderes no sólo nacen también se hacen, por tanto, es fundamental contar con destrezas y conocimientos que ayuden a gestionar mejor los equipos de personas y obtener lo mejor que cada uno de los integrantes pueda aportar al trabajo en colaboración.

En este experto obtendrás formación para gestionar de manera integral e integrada todas las necesidades que existen actualmente en las organizaciones sanitarias y sociosanitarias, de modo que serás capaz de desarrollar un proyecto de gestión integral para un centro sanitario o sociosanitario.

Targeted to

  • Profesionales sanitarios.

Objetives

  • Capacitar a los profesionales para desarrollar un proyecto de gestión integral haciendo uso de la comunicación, el liderazgo, la gestión y la mediación en la resolución de conflictos.
  • Program

    Program

    • Módulo I. Gestión sanitaria.
    • Módulo II. Gestión clínica.
    • Módulo III. Dirección y Gestión de personas.
    • Módulo IV. Liderazgo.
    • Módulo V. Comunicación.
    • Módulo VI. Teoría y resolución del conflicto. Mediación en la resolución de conflictos en el ámbito sanitario y sociosanitario.
  • Methodology and materials

    Teaching system and study methodology

    La formación e-learning se llevará a cabo mediante el Campus Virtual de la ECS y estará sustentada en los nuevos sistemas de gestión de aprendizaje lo que permite al alumno seguir el curso cualquiera que sea su lugar de residencia, compatibilizándolo con sus responsabilidades laborales y familiares. Ofrece una educación personalizada y flexible en tiempo y horarios.

    Teaching materials

    La formación de este experto se realizará en modalidad e-learning. Ofrece una educación personalizada y flexible en tiempo y horarios. La enseñanza e-learning se efectuará mediante materiales didácticos y a través de la orientación de los profesores. La metodología docente que se utilizará será activo-participativa, a través de la que el profesional será capaz de aprender y trabajar con los diferentes conceptos que se irán desarrollando en el mismo.

  • Calendar and Fees

    Duration, enrollment periods and start dates

    • Convocatoria febrero 2021: 6 meses. Del 1 de noviembre al 20 de enero.
    • Inicio: 1 de febrero de 2021.
    • Convocatoria de octubre 2021: 7 meses. Del 1 de marzo al 1 de octubre.
    • Inicio: 15 de octubre de 2021.

    Fees and payment methods

    • Pago único: 1200 €.
    • Pago fraccionado: 1250 €.
    • Curso 20-21 15% de descuento ayuda covid19.