Rafael Moll Noguera

Titulacion: Doctor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
email: rafael.moll@udima.es
Mis webs:
Teléfono: 902 02 00 03
Idiomas: Castellano e inglés
Dedicación: Tiempo completo
Planes de estudio:

Formación de Grado y especialización

  • Doctor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
  • Máster Oficial en Derecho de la Empresa. Asesoramiento Laboral, Mercantil y Fiscal.
  • Máster Oficial Ética y Democracia.
  • Licenciado en Derecho.
  • Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública.

Experiencia docente

  • Profesor en el área de Derecho del Trabajo en UDIMA (2019-actualidad).
  • Programa de promoción de empleo en el ámbito valenciano y local (curso 2016/2017).
  • Prevención de riesgos laborales (curso 2016/2017).
  • Derecho del Trabajo (curso 2017/2018).
  • Introducción a la Protección Social (curso 2018/2019).
  • Intervención administrativa en las Relaciones Laborales (curso 2018/2019).

Experiencia profesional

  • Personal investigador en formación en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia (2015-2019).

Líneas de investigación

  • La negociación colectiva y su relevancia en el actual modelo de relaciones laborales, desde una perspectiva jurídica y politológica.
  • La renta básica universal y la crisis del Derecho del Trabajo.

Publicaciones más relevantes

  • Moll Noguera, R. (2019) Negociación colectiva y dimensión de la empresa, Valencia: Tirant lo Blanch, ISBN 9788413360225 (pendiente de publicar).
  • Moll Noguera, R. (2019), "La libertad de empresa laboral en el ordenamiento jurídico europeo, en José María Miranda Boto (Dir.), El Derecho del Trabajo español ante el Tribunal de Justicia: problemas y soluciones, Madrid: Ed. Cinca, ISBN: 978-84-16668-63-2, pp. 181-210.
  • Moll Noguera, R. (2018), "La virtualidad de la preferencia aplicativa del convenio empresarial en el marco de la sucesión de contratas", Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF, núm. 428, pp. 55-90.
  • Moll Noguera, R. (2018), "La legitimación para impugnar un convenio de empresa multiservicio: un nuevo criterio aperturista", en Mercedes López Balaguer (Coord.), Descentralización productiva y transformación del Derecho del Trabajo, Valencia: Tirant lo Blanch, 9788491900528, pp. 319-330.
  • Moll Noguera, R. (2016), "Comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015, núm. 207/2015, ponente D. Ricardo Bodas Martín, sobre la obligatoriedad del registro de jornada del art. 35.5 ET", Revista de Información Laboral, núm. 3/2016, Madrid: Lex Nova, ISSN: 0214-6045, pp. 111-126.