Noticias

Vie, 13/05/2011

Descentralización productiva y Ordenamiento laboral

La descentralización productiva, también conocida como «outsourcing» o externalización de actividades, es un fenómeno de carácter eminentemente económico, que nace como estrategia empresarial con el fin de ahorrar costes en la empresa manteniendo la productividad. No existe ninguna prohibición en el ordenamiento jurídico español que impida su utilización como estrategia empresarial, debido a la libertad de empresa que recoge la Constitución Española; en el que la empresa puede externalizar sus actividades a través de la figura de las contratas y subcontratas de obras y servicios establecida en el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, que es uno de los núcleos normativos básicos desde la óptica laboral que la regula. Precepto que se muestra impreciso e insuficiente, que a la hora de su aplicación conlleva a un sinfín de problemas que exige una labor de reinterpretación. Ello origina la necesidad de un cambio legislativo más preciso y suficiente en su redacción que la obra pretende paliar.

Jue, 27/05/2010

El pasado mes de abril, el profesor del Grado de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), el Dr. Richard Mababu, pronunció en Barcelona esta conferencia impartida en el marco del 25th International Workshop on Human Resources Management. En este trabajo el Dr. Mababu analiza el reclutamiento 2.0 en el contexto actual de la sociedad de la información y presenta los resultados de la encuesta llevada a cabo con la participación de 94 staff de recursos humanos. El desarrollo de Internet de segunda generación o la web 2.0 ha puesto a disposición de la sociedad un conjunto de posibilidades que facilitan la comunicación, la colaboración o interacción entre las personas. Lo que ha propiciado el desarrollo de redes sociales en Internet como facebook, LinkedIn o Xing, así como los recursos tales como las Wiki, Blogs, etc. En este contexto, las empresas están enfocando cada vez más su interés en el Reclutamiento 2.0 que, se define como el proceso por el cual la empresa busca e identifica los posibles candidatos para cubrir sus necesidades internas de empleo o de mano de obra a través de las redes sociales y profesionales (y aplicaciones asociadas como foros, blogs, buscadores, etc) en Internet como el Xing, LinkedIn, Facebook, Hi5, Twitter, etc.

Lun, 21/12/2009

El profesor Djamil Tony Kahale Carrillo galardonado

Madrid, 21 de diciembre de 2009.- El profesor del Grado de Ciencias del Trabajo de la UDIMA –www.udima.es-, Djamil Tony Kahale Carrillo, ha sido galardonado con dos prestigiosos premios durante el mes de diciembre de 2009. Se trata, por un lado, del Premio Blas Infante por su trabajo “El código de conducta ante situaciones de acoso laboral en la Administración Pública”. Por otro, el Premio AEQUITAS, gracias a su estudio sobre “El derecho de asilo frente a la violencia de género”.

Los Premios Blas Infante, que se celebran anualmente desde 1997 y que otorga el Instituto Andaluz de Administración Pública de la Junta de Andalucía, galardonan y reconocen públicamente los mejores trabajos y estudios de investigación y divulgación de tema de interés para las Administraciones Públicas, a la par que fomentan la investigación en las diversas disciplinas y técnicas aplicables a las instituciones desde una perspectiva científica. Estos premios están divididos en tres modalidades, dotadas cada una de ellas con 6.000 euros, en concreto el profesor Kahale Carrillo ha sido galardonado en la segunda de las modalidades, aquella que se centra en el estudio e investigación sobre la Administración Pública, relativa a su organización, funciones, modernización de las técnicas de gestión del servicio público y aplicación de nuevas tecnologías, incluyendo estudios de ámbito internacional.

Lun, 02/02/2009
Revista CEFGESTION
Revista CEFGESTION
de la editorial CEF

La profesora de Derecho del Trabajo Puy Abril Larraínzar ha publicado el artículo titulado "Las Medidas de Fomento de Empleo en 2009" en el número 126 de la Revista CEFGESTION de la editorial CEF.

Páginas

Suscribirse a Canal de Noticias