El curso tiene como objetivo que los estudiantes adquieran una formación teórico-práctica que les permita diseñar, implementar y realizar un seguimiento de las herramientas contables disponibles en la empresa, además de estructurar y dirigir un sistema de control de gestión adaptado a las necesidades de la organización. En términos de competencias, se pretende que el alumno al finalizar el estudio de los diferentes módulos que integran el curso adquiera las siguientes:
- Conocer los elementos básicos de las cuentas anuales y otros estados financieros.
- Elaborar los registros contables de las empresas.
- Elaborar las cuentas anuales, individuales y consolidadas y otros estados financieros.
- Analizar los estados financieros.
- Elaborar informes sobre rentabilidad y solvencia de las empresas.
- Conocer las técnicas de formación del coste de los productos y servicios elaborados.
- Elaborar informes sobre costes y resultados.
- Diseñar, implantar, seguir y evaluar el sistema integral de control de gestión.
- Conocer las leyes y otras reglamentaciones que afectan a la contabilidad empresarial.
- Conocer los sistemas de control interno de la empresa.
- Resolver cualquier problema relacionado con la información contable empresarial.
- Sintetizar las ideas fundamentales de un conjunto de información para un análisis contable adecuado.
- Planificar tiempos y organizarse las tareas a desarrollar en la materia contable.
- Manejar adecuadamente fuentes de información bibliográficas y bases de datos en materia contable.
- Analizar informes contables y emitir informes de opinión que sirvan para la toma de decisiones.
- Redactar, hablar utilizando correctamente el lenguaje propio de la contabilidad.
- Manejar adecuadamente las aplicaciones informáticas relacionadas con el ámbito contable.
- Redactar, hablar utilizando correctamente el lenguaje propio de la contabilidad en lengua inglesa.
- Conocer las implicaciones éticas del desarrollo de la profesión contable.
- Trabajar como contable en un equipo formado por especialistas en contabilidad.
- Soportar las presiones propias del cumplimiento de objetivos y plazos propios del sistema de información contable.
- Trabajar en una organización en la que conviven distintos equipos humanos e intereses.
- Trabajar como contable en un equipo interdisciplinar.
- Relacionarse con especialistas contables de empresas multinacionales.
- Motivarse por el logro de la excelencia en la información contable.
- Actualizarse en función de las modificaciones legislativas en contabilidad y cambios de la estructura empresarial.
- Comprender por sí mismo textos sobre materia contable.
- Proponer innovaciones en el sistema contable de la empresa.
- Entender las implicaciones de la información financiera en el conjunto de stakeholders.
