| Código de la asignatura | 5092 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 1 |
| Duración modalidad 12 meses | 4 semanas |
| Idiomas | Castellano |
| Año académico | 2014-15 |
Se trata de concienciar de la importancia que tienen las cuestiones éticas en la dirección y gestión de recursos humanos.
Se estudian en primer lugar las implicaciones éticas y deberes propios del directivo de empresas y organizaciones, analizando los conflictos que pueden presentarse y las actitudes y virtudes que deben caracterizarlo en el desempeño de su responsabilidad.
Y se estudia, en segundo lugar, en un sentido más general, la responsabilidad social de la empresa, su alcance, su necesidad, sus consecuencias prácticas y sus repercusiones en las empresas u organizaciones.