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Curso sobre Práctica en Derecho Procesal Laboral

¡Descuento especial! Infórmate ahora. Plazas limitadas.

Más información aquí sobre cada una de las modalidades: presencial, online y telepresencial.

Presentación

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, crea el Título propio sobre Práctica en Derecho Procesal Laboral, diseñado en conjunto con el CEF.- Centro de Estudios Financieros. Se pretende dar un valor añadido a unas enseñanzas que además de contar con una dilatada experiencia y con profesionales de reconocido prestigio, tienen ahora además, el apoyo, la participación, el asesoramiento y el reconocimiento expreso de la UDIMA a través de un Título universitario.

El curso aborda el estudio en profundidad del derecho procesal laboral, analizando cuestiones relativas a la jurisdicción y al proceso laboral propiamente dicho: competencia, modalidades procesales, recursos y ejecución de sentencias.

Dirigido a

Licenciados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o graduados sociales que necesiten conocer la práctica procesal-laboral.

Objetivos

Superado el curso el estudiante deberá ser capaz de:

  • Conocer la estructura del proceso laboral.
  • Familiarizarse con el manejo del lenguaje técnico-jurídico del Derecho procesal.
  • Estudiar y conocer los distintos tipos de procesos tanto ordinarios como especiales.
  • Analizar los distintos trámites que conforman los distintos tipos de procesos.
  • Realizar distintos escritos jurídicos relacionados con el contenido de las instituciones procesales.
  • Conocer los requisitos procesales de cada tipo de recurso, órgano judicial ante el que se deben interponer, y el tipo de resolución judicial que impugna cada uno.

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, crea el Título propio sobre Práctica en Derecho Procesal Laboral, diseñado en conjunto con el CEF.- Centro de Estudios Financieros. Se pretende dar un valor añadido a unas enseñanzas que además de contar con una dilatada experiencia y con profesionales de reconocido prestigio, tienen ahora además, el apoyo, la participación, el asesoramiento y el reconocimiento expreso de la UDIMA a través de un Título universitario.

El curso aborda el estudio en profundidad del derecho procesal laboral, analizando cuestiones relativas a la jurisdicción y al proceso laboral propiamente dicho: competencia, modalidades procesales, recursos y ejecución de sentencias.

Dirigido a

Licenciados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o graduados sociales que necesiten conocer la práctica procesal-laboral.

Objetivos

Superado el curso el estudiante deberá ser capaz de:

  • Conocer la estructura del proceso laboral.
  • Familiarizarse con el manejo del lenguaje técnico-jurídico del Derecho procesal.
  • Estudiar y conocer los distintos tipos de procesos tanto ordinarios como especiales.
  • Analizar los distintos trámites que conforman los distintos tipos de procesos.
  • Realizar distintos escritos jurídicos relacionados con el contenido de las instituciones procesales.
  • Conocer los requisitos procesales de cada tipo de recurso, órgano judicial ante el que se deben interponer, y el tipo de resolución judicial que impugna cada uno.
  • Programa

    Programa

    [6 créditos]

    El Curso de Procesal Laboral ofrece una visión práctica de todas aquellas cuestiones de carácter formal que son necesarias para abordar con garantías el día a día en los Juzgados de la Jurisdicción Social. Entre estas cuestiones cabe destacar:

    • La estrategia en el proceso y la oratoria. Un acercamiento y todas aquellas cuestiones que no vienen en la LPJS y que son imprescindibles para articular una correcta defensa de los intereses de tus clientes.
    • El proceso "laboral" en su conjunto, desde la preparación de la demanda, hasta la ejecución de las sentencias, pasando por todas las fases del juicio "laboral".
    • Procesos especiales y procesos ordinarios. Despidos, sanciones, MSCT, tutela de DDFF, conflictos colectivos, reclamaciones de cantidad y derechos, etc.
    • Los recursos en el orden social. Especial atención a los recursos extraordinarios de suplicación y de casación unificadora de doctrina.
    • Simulacros de juicios basados en casos reales.

    La mezcla entre teoría y práctica permite a nuestros alumnos avanzar y afianzar conocimientos que son imprescindibles para todos aquellos que queréis completar vuestra formación con la posibilidad de llevar la defensa letrada de procedimientos judiciales en el orden social.

  • Metodología y materiales

    Sistema de enseñanza y metodología de estudio

    Telepresencial

    • Clases en streaming en directo. En estas clases el profesor interactúa con el alumno como si de una clase presencial se tratase, pudiendo preguntar dudas y participar en clase.
    • El aula ahora es virtual. Al iniciar el curso, el alumno recibirá unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrá a su disposición todos los materiales del curso en PDF, sesiones explicativas, un chat o foros donde interactuar con profesores y compañeros o las actividades que realice a lo largo del curso.
    • Equipo docente especializado. Todo el profesorado del CEF.- está familiarizado y especializado en materia de formación online, ya que fuimos pioneros en esta modalidad educativa y hemos ido evolucionando nuestra metodología con el paso de los años.

    Material didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

    • Unidades didácticas. Se entrega una carpeta de hojas intercambiables como material base del curso y otra documentación de trabajo -escrita y audiovisual- necesaria para el estudio y aplicación de las materias que componen el Curso.
    • Normacef Socio-Laboral. Base de datos en Internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más importantes revistas especializadas.
    • Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente.
  • Calendario y precios

    Duración, plazos de matrícula y fechas de inicio

    El plazo para matricularse está abierto durante todo el año. Los cursos inician en: octubre y marzo de cada año.

    La duración del programa formativo es de 3 meses + examen final presencial. Para la superación del examen final presencial existirán únicamente 2 convocatorias consecutivas a la fecha de inicio del curso, como se detalla a continuación:

    Calendario telepresencial

    Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    Telepresencial 23 de octubre de 2024 Miércoles, de 19 a 21,30 h 5 de marzo de 2025 45 horas lectivas

    Precios y formas de pago

    Tarifas vigentes para el curso 2024-25.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    Telepresencial 935 € 6 plazos de 160 €

    * No acumulable a otras ofertas.

    El importe incluye tanto la formación como los materiales. No existen gastos administrativos por apertura de expediente ni por gestión de matrícula.

    Existen otros conceptos menores de carácter administrativo como certificados, duplicados... cuyo coste siempre le será comunicado al alumno en el momento que vaya a solicitar el servicio.

    Conceptos Precio
    Expedición de título Sin coste
    Gastos de envío (fuera de España) consultar