- Grado en Magisterio de Educación Infantil
- Grado en Magisterio de Educación Primaria
- Grado en Historia
- Curso de Adaptación al Grado en Magisterio de Educación Infantil
- Curso de Adaptación al Grado en Magisterio de Educación Primaria
- Curso de Adaptación al Grado en Magisterio de Educación Primaria para Maestros Especialistas
- Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas
- Máster Universitario en Inteligencia Artificial Aplicada a la Educación
- Máster Universitario en Educación y Recursos Digitales (Elearning)
- Máster Universitario en Educación Inclusiva y Personalizada
- Máster Universitario en la Enseñanza del Español como Lengua Extranjera
- Máster Universitario en Enseñanza Bilingüe
- Máster Universitario en Psicopedagogía
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Centros Educativos
- Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
- Máster Universitario en Dirección Financiera y Control de Gestión
- Máster Universitario en Análisis de Datos para la Gestión Empresarial
- Máster Universitario en Elaboración y Verificación de Información sobre Sostenibilidad Empresarial
- Máster Universitario en Energías Renovables y Eficiencia Energética
- Máster Universitario en Auditoría de Cuentas
- Máster Universitario en Dirección y Gestión Contable
- Máster Universitario en Marketing Digital y Redes Sociales
- Máster Universitario en Dirección Comercial y Marketing
- Máster Universitario en Tributación y Asesoría Fiscal
- Máster Universitario en Práctica de la Abogacía y de la Procura
- Máster Universitario en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
- Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
- Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
- Máster Universitario en Análisis e Investigación Criminal
- Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas
- Máster Universitario en Dirección y Gestión Pública
- Máster Universitario en Seguridad, Defensa y Geoestrategia
- Títulos Propios
- Curso en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT)
Este curso de Experto en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) te sumerge en el entorno de la obtención de inteligencia de fuentes humanas, proporcionándote las habilidades y conocimientos necesarios para comprender, reclutar y gestionar fuentes humanas en diversas situaciones. El programa se enfoca trasversalmente en la ética, la legalidad y la psicología aplicada a la inteligencia humana, proporcionando una base sólida para el análisis, la negociación y la toma de decisiones estratégicas. A lo largo de cuatro módulos interconectados, explorarás los fundamentos de la HUMINT, las técnicas de recolección de información, las operaciones encubiertas y las aplicaciones específicas en escenarios tanto corporativos como públicos.
Los perfiles recomendados incluyen:
- Fuerzas y cuerpos de seguridad y profesionales de la seguridad pública
- Servicios de inteligencia
- Organismos internacionales y con competencias en materia de migración
- Fuerzas Armadas
- Ministerios de asuntos exteriores, embajadas y carrera diplomática
- Miembros de los cuerpos de Aduanas
- Periodistas y corresponsales de guerra
- Personal con competencias en materia de Justicia Penal (Jueces, Fiscales, Ministerio Público, abogados…)
- Directivos de seguridad corporativa
- Departamentos de Recursos Humanos
- Graduados en Criminología, Derecho, Periodismo, Psicología, Relaciones Internacionales…
- Analistas e investigadores de la materia
Objetivo general:
- Proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y especializado en el ámbito de la Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) abordando los aspectos teóricos fundamentales y explorar y contextualizar de manera exhaustiva las prácticas operativas y estratégicas asociadas con la obtención de información crucial a través de fuentes humanas.
Objetivos específicos:
- Proporcionar a los estudiantes una sólida base teórica y práctica en los principios fundamentales de la Inteligencia de Fuentes Humanas.
- Familiarizar a los participantes con los conceptos esenciales, técnicas y ética asociados con la obtención de información a través de fuentes humanas.
- Dotar a los estudiantes de las habilidades necesarias para planificar, ejecutar y evaluar operaciones de HUMINT de manera efectiva y ética.
- Desarrollar la capacidad de los participantes para conducir entrevistas, gestionar contactos y recopilar información valiosa de manera estratégica.
- Profundizar en las aplicaciones especializadas de HUMINT en contextos diversos, como seguridad nacional, empresarial o áreas de conflicto.
- Capacitar a los estudiantes para adaptar las técnicas de HUMINT a situaciones específicas, maximizando su relevancia y efectividad.
- Títulos Propios
- Curso en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT)
Fundamentos de HUMINT (6 ECTS)
- Introducción a la obtención de Inteligencia de Fuentes Humanas.
- Técnicas de reclutamiento y evaluación.
- Psicología aplicada a la Inteligencia de Fuentes Humanas.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Técnicas de negociación y persuasión.
- Entrenamiento en entrevistas y observación.
- Ética y legalidad de la obtención de Inteligencia de Fuentes Humanas.
Operaciones de HUMINT (6 ECTS)
- Investigación y recopilación de información
- Inteligencia de campo
- Evaluación de riesgos y seguridad personal.
- Protocolos para la protección de la identidad
- Análisis de Inteligencia de Fuentes Humanas
- Planificación y ejecución de operaciones encubiertas
- Seguridad en las operaciones HUMINT
Aplicaciones Específicas de HUMINT (6 ECTS)
- HUMINT en Contextos de Seguridad Nacional.
El Claustro de Profesores que imparte el Experto en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) en IUCPOL está integrado por distinguidos profesionales en activo, cuya experiencia práctica y profundo conocimiento del campo de la inteligencia de fuentes humanas enriquece significativamente el programa. Cada instructor aporta una valiosa perspectiva derivada de años de servicio en agencias de seguridad, inteligencia y aplicación de la ley, brindando a los estudiantes no solo teoría, sino también una comprensión práctica de las complejidades de la obtención de inteligencia.
Estos profesionales no solo cuentan con una extensa trayectoria en el ámbito de la inteligencia, sino que también han obtenido reconocimiento institucional por su destacada labor en la capacitación de agentes en estas materias. Su experiencia práctica y habilidades pedagógicas se combinan para ofrecer a los participantes una formación integral y actualizada, respaldada por casos reales y escenarios del mundo actual. Este enfoque único asegura que los estudiantes no solo adquieran conocimientos teóricos sino también las habilidades prácticas necesarias para sobresalir en el campo de la inteligencia de fuentes humanas.
- Títulos Propios
- Curso en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT)
- Títulos Propios
- Curso en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT)
Metodología 100% online
La metodología de IUCPOL se caracteriza por un enfoque de enseñanza a distancia que fomenta la evaluación continua y el aprendizaje práctico, estableciendo un entorno de proximidad, accesibilidad y comunicación en tiempo real entre profesores y estudiantes, todo ello facilitado por las tecnologías de la información y la comunicación.
A través del Campus Virtual, los alumnos disponen de una Guía Docente detallada que planifica el desarrollo de cada curso, asignatura y/o módulo. Esta metodología asegura la adquisición de conocimientos y competencias, tanto profesionales como personales, a través de una evaluación constante que se refleja en actividades académicas que mejoran la planificación, organización y desarrollo.
A lo largo del curso, la participación del estudiante será evaluada mediante diversas actividades integradas en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Estas actividades se dividen en tres categorías principales: Actividades de Evaluación Continua (resolución de casos prácticos, presentación de informes, proyectos, entre otros), Controles (cuestionarios con preguntas en diversos formatos) y Actividades de Aprendizaje (resolución de cuestiones didácticas, comentarios, pruebas, elaboración de glosarios, etc.).
La Guía Docente correspondiente a cada asignatura, disponible desde el inicio del curso, detalla las actividades didácticas, tanto obligatorias como voluntarias, que deben llevarse a cabo. Además, proporciona información sobre los plazos de entrega, posibles penalizaciones por retraso y el peso específico de cada actividad en la calificación final de la asignatura.
El Trabajo Fin de Curso (TFC) supone la realización por parte del estudiante de una memoria o trabajo original de profundización sobre un tema concreto relacionado con los temas tratados en la titulación. El tema del TFC será elegido por el estudiante de entre todos los temas que oferta el director en el aula, o también cabe la posibilidad de que el estudiante proponga una temática de su interés.
La evaluación y calificación de la actividad académica se realiza a través de un proceso de evaluación continua y del Trabajo Fin de Curso.
- Guía Docente. Es el documento que recoge la planificación detallada de una asignatura o un módulo, basado en los principios que guían el proceso de formación.
- Sesiones Virtuales en Tiempo Real: sesiones de clase en vivo en cada asignatura, dirigidas por los expertos docentes. Estas sesiones no solo brindarán la oportunidad de aclarar dudas, sino que también resaltarán los puntos esenciales del contenido. Además, si no se puede asistir en tiempo real, se podrá acceder a la grabación de la clase desde el campus después de su conclusión.
- Contenido multimedia y recursos pedagógicos: variedad de recursos multimedia, incluyendo presentaciones interactivas y material descargable, diseñados para enriquecer la comprensión de los temas antes de las asignaturas.
- Estudios científicos: documentos académicos que aborden los fundamentos, estrategias y mejores prácticas en el ámbito de HUMINT.
- Informes de inteligencia: documentos que ilustren situaciones prácticas y desafíos típicos encontrados en el campo de la Inteligencia de Fuentes Humanas.
- Títulos Propios
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- Títulos Propios
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- Títulos Propios
- Curso en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT)
Duración de 4 meses.
20 ECTS (500 horas).
Inicio de la acción formativa en marzo.
Plazo de matrículas abierto hasta el inicio de la acción formativa.
Precio: 890€
Posibilidad de aplazamiento en 3 plazos.
- Títulos Propios
- Curso en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT)
Este curso de Experto en Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) te sumerge en el entorno de la obtención de inteligencia de fuentes humanas, proporcionándote las habilidades y conocimientos necesarios para comprender, reclutar y gestionar fuentes humanas en diversas situaciones. El programa se enfoca trasversalmente en la ética, la legalidad y la psicología aplicada a la inteligencia humana, proporcionando una base sólida para el análisis, la negociación y la toma de decisiones estratégicas. A lo largo de cuatro módulos interconectados, explorarás los fundamentos de la HUMINT, las técnicas de recolección de información, las operaciones encubiertas y las aplicaciones específicas en escenarios tanto corporativos como públicos.
Los perfiles recomendados incluyen:
- Fuerzas y cuerpos de seguridad y profesionales de la seguridad pública
- Servicios de inteligencia
- Organismos internacionales y con competencias en materia de migración
- Fuerzas Armadas
- Ministerios de asuntos exteriores, embajadas y carrera diplomática
- Miembros de los cuerpos de Aduanas
- Periodistas y corresponsales de guerra
- Personal con competencias en materia de Justicia Penal (Jueces, Fiscales, Ministerio Público, abogados…)
- Directivos de seguridad corporativa
- Departamentos de Recursos Humanos
- Graduados en Criminología, Derecho, Periodismo, Psicología, Relaciones Internacionales…
- Analistas e investigadores de la materia
Objetivo general:
- Proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y especializado en el ámbito de la Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) abordando los aspectos teóricos fundamentales y explorar y contextualizar de manera exhaustiva las prácticas operativas y estratégicas asociadas con la obtención de información crucial a través de fuentes humanas.
Objetivos específicos:
- Proporcionar a los estudiantes una sólida base teórica y práctica en los principios fundamentales de la Inteligencia de Fuentes Humanas.
- Familiarizar a los participantes con los conceptos esenciales, técnicas y ética asociados con la obtención de información a través de fuentes humanas.
- Dotar a los estudiantes de las habilidades necesarias para planificar, ejecutar y evaluar operaciones de HUMINT de manera efectiva y ética.
- Desarrollar la capacidad de los participantes para conducir entrevistas, gestionar contactos y recopilar información valiosa de manera estratégica.
- Profundizar en las aplicaciones especializadas de HUMINT en contextos diversos, como seguridad nacional, empresarial o áreas de conflicto.
- Capacitar a los estudiantes para adaptar las técnicas de HUMINT a situaciones específicas, maximizando su relevancia y efectividad.