Gesti贸n de Recursos Humanos - Derecho

C贸digo de la asignatura1027
N潞 Cr茅ditos ECTS5
Duraci贸nSemestral
IdiomasCastellano
Profesor(es)
A帽o acad茅mico2022-23
Descripci贸n

Gesti贸n de Recursos Humanos forma parte del M贸dulo Derecho de la Empresa. Esta asignatura est谩 orientada al estudio de los procesos fundamentales de la Direcci贸n de Recursos Humanos. Los contenidos desarrollados en esta disciplina son eminentemente aplicables al mundo empresarial, dado que se centran en c贸mo dirigir y motivar al principal activo de toda organizaci贸n: las personas.

La asignatura se estructura en cinco bloques tem谩ticos, relacionando la funci贸n de Recursos Humanos con: la organizaci贸n (descripci贸n de puestos de trabajo y gesti贸n por competencias), la entrada (selecci贸n), el desarrollo (formaci贸n y gesti贸n del conocimiento), la rentabilidad (gesti贸n del desempe帽o) y la adhesi贸n del personal al proyecto de empresa (motivaci贸n y clima organizacional y comunicaci贸n interna).

Resultar谩 fundamental realizar una aproximaci贸n a las distintas t茅cnicas de gesti贸n de recursos humanos on-line. Asimismo, se estudiar谩n los distintos formatos, soportes y sedes de almacenamiento. Una parte importante de la asignatura consistir谩 en la aplicaci贸n de estas herramientas a casos reales de empresas reales y contrastar los datos obtenidos. Por 煤ltimo, valoraremos diversas opciones para la difusi贸n de los resultados en la organizaci贸n.

Resultar谩 fundamental realizar una aproximaci贸n a las distintas t茅cnicas de gesti贸n de recursos humanos on line.

A lo largo del estudio de esta disciplina, se combinar谩 el aprendizaje te贸rico con las ense帽anzas pr谩cticas para garantizar la asimilaci贸n de los conceptos estudiados.