Procedimientos Administrativos y Responsabilidad Empresarial en el Ámbito Sociolaboral
| Código de la asignatura | 50214 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 6 |
| Tipo | Obligatoria |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2026-27 |
En la asignatura Procedimientos administrativos en el ámbito laboral y de Seguridad Social, se tratarán los distintos procedimientos, tanto administrativos como judiciales, en virtud de los cuales de ordena y materializa la exigencia de las distintas responsabilidades en las que pueden incurrir los sujetos responsables por el incumplimiento de las obligaciones que impone el ordenamiento jurídico-social.
En este sentido, se abordará, como primer aspecto relevante en el conjunto de las disposiciones reguladoras de las obligaciones del orden social, los cometidos, atribuciones y facultades al órgano al que corresponde, con carácter prioritario, las competencias de vigilancia y, en su caso, exigencia de responsabilidades del ordenamiento jurídico- social, como es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Como una medida derivada de las actuaciones que pueda desarrollar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se analizarán las distintas fases que conforman el procedimiento administrativo sancionador por infracciones en el orden social.
En este punto, se expondrá el régimen jurídico de las situaciones en las que pueda apreciar una concurrencia de responsabilidad administrativa y penal, por un ilícito de la normativa del orden social.
Del mismo modo, y como otra de las consecuencias de la detección de incumplimientos por la Inspección, se abordarán las fases del procedimiento administrativo para la liquidación de cuotas a la Seguridad Social, así como las distintas medidas que se arbitran para la exigencia de ingreso de falta de cotización o diferencias de cotización a la Seguridad Social.
Asimismo, y también como resultado de las actuaciones y comprobaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, también se expondrán los distintos procedimientos administrativos que se pueden iniciar a propuesta de la propia Inspección, destacando entre ellos el procedimiento de recargo de prestaciones de la Seguridad Social.
Por otra parte, y como otra parte del conjunto normativo que regula el régimen de responsabilidades en el orden social, se abordará las normas que regulan la afiliación, alta y cotización a la Seguridad Social, en tanto en cuanto el incumplimiento de estas normas sustantivas puede implicar la asunción de responsabilidad directa, por parte del empresario incumplidor, de las prestaciones de la Seguridad Social que puedan causar.
Y, en este ámbito de responsabilidades del orden social, se expondrán las importantes responsabilidades que pueden provenir del incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, abordándose el régimen jurídico sustantivo principal de este parte del ordenamiento jurídico social.
Por último, la asignatura tratará de las responsabilidades conexas en las que pueden incurrir las empresas en materias del orden social, y que provienen de la intervención o participación de terceras empresas en la actividad económica, como representan los supuestos de contratas y subcontratas, la sucesión empresarial, la cesión ilegal de trabajadores, y el recurso a las empresas de trabajo temporal.
En cuanto a los objetivos de la asignatura, se pretende que el estudiante se encuentre en condiciones de identificar el sistema de fuentes del derecho del trabajo y de la Seguridad Social, analizando sus principios, su ámbito de aplicación y sus interrelaciones dentro del marco del ordenamiento jurídico español.
Este objetivo permitirá obtener las capacidades necesarias para interpretar y resolver problemas legales de índole sociolaboral en empresas, sindicatos o despachos especializados; así como la capacidad para asistir y asesora debida y adecuadamente en los distintos procedimientos sociolaborales, en representación de empresas o trabajadores ante órganos administrativos y jurisdiccionales.