Grado en Administración y Dirección de Empresas (UOC)
Diplomatura en Ciencias Empresariales (UOC)
MBA Dirección y Administración de Empresas (IDE-CESEM)
Programa Superior en Coaching Ejecutivo (EOI)
ThePowerMBA (ThePower Business School)
2024 – actualidad: GIO UPM – Profesor MBA y MDSIC. Profesor del Módulo de Dirección Estratégica de RRHH, siendo las principales asignaturas: Reclutamiento, Selección y Formación, Cultura Corporativa, Employer Branding, Gestión del Talento y del Conocimiento.
2023 – actualidad: EUDE Business School – Profesor MBA y PDDI . Profesor en áreas de Liderazgo, Comunicación Estratégica, Habilidades Directivas y Power Skills.
2013 – actualidad. Experiencia Formativa Corporativa. Más de 4.000 horas de formación presencial y online en liderazgo, gestión de personas, desarrollo del talento y cultura corporativa.
nov. 2022 – actualidad: LeadersSips – CEO y Consultor Senior. Consultoría en desarrollo de liderazgo, cultura corporativa y gestión del talento. Diseño de programas de formación y facilitador de talleres de alto impacto para directivos y equipos en liderazgo, habilidades directivas y gestión de equipos.
nov. 2022 – actualidad: Avanda / Red de Mentoring de España. Diseño de modelos de liderazgo sostenible y estructuras organizativas alineadas con la estrategia. Desarrollo de competencias directivas y de liderazgo de equipos. Promoción de la práctica del mentoring profesional mediante congresos, seminarios y alianzas institucionales.
jun. 2016 – nov. 2022: Cegos España – Team Leader y Consultor Senior. Responsable de The Human Element Spain Team, Dirección del Área de Mentoring, con implantación de programas corporativos de mentorización. +2.500 horas de formación en liderazgo, coaching, mentoring y gestión de personas, tanto presencial como online. Consultoría estratégica en RRHH y desarrollo de talento para organizaciones de diversos sectores.
nov. 2013 – jun. 2016 Treemodel – Fundador y Director: Consultoría de negocio especializada en gestión del cambio, coaching y formación ejecutiva. Diseño de programas de formación en gestión de personas y dirección de RRHH. Creación de la estructura operativa, financiera y comercial de la empresa.
2009 – 2013 Grupo Cobra: Dirección integral de delegación, gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con departamentos corporativos.
2006 – 2009 Remica y Combisa: Director de Producción. Liderazgo de áreas técnicas y comerciales, implantación de procedimientos de control de actividad.
2005 – 2006 Grupo San José: Director de Compras. Definición de estrategias de abastecimiento y optimización de procesos.
2003 – 2005 Grupo CEFOIM: Gerente. Dirección y gestión integral de centro de formación profesional. Definición de políticas y procedimientos de gestión interna. Relaciones Institucionales.
1999 – 2003 Thyssenkrupp: Director de Área de Instalaciones. Diseño e implantación de una nueva organización operativa que posicionó a la compañía como una de las empresas líderes en el sector.
1991 – 1999 Sefri Ingenieros: Jefe de Obra. Gestión técnica y económica de proyectos de gran envergadura.
ACC Associate Certified Coach (ICF)
Coach Ejecutivo Certificado (AECOP-EMCC)
Mentor Organizacional (Red Mentoring de España)
Analista Conductual (DISC Asóciate Institute)
Scrum Master (Scrum Manager)
Formador Virtual Certificado (Cegos España)
Licensed Human Element Practitioner (The Schutz Company)