El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.
- Competencias Básicas:
- Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de
resolución de problemas.
- Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de
formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
- Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar
todo su potencial.
- Competencias instrumentales:
- Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las
distintas situaciones de exposición profesional.
- Obtener capacidad de gestión de la información existente en las
fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con
la PRL.
- Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
- Competencias personales:
- Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la
idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
- Competencias sistemáticas:
- Lograr una adecuada creatividad en la implantación de
soluciones adecuadas.
- Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral
existente.
- Competencias académicas:
- Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los
problemas.
- Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de
las normas preventivas.
- Competencias profesionales:
- Lograr capacidad de análisis y síntesis.
- Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
- Obtener capacidad para leer textos especializados.
- Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de
información.
La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se
encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de
la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:
- Contenido: estar basado en todas las unidades
didácticas, así como del material didáctico complementario.
- Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
- Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
- Tamaño: 12
- Interlineado: 1,5 líneas.
- Alineación: Justificada.
- Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su
defecto, (.word).
- Entrega: exclusivamente en formato electrónico,
por el Buzón de entrega correspondiente.
- Exposición del Trabajo: se realizará a través de
Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el
profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el
proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en
las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán
aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega
del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya
expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas
del Master de 12 meses.
Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final
deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.
Nota Importante: la calificación del Trabajo Final
no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno
tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es
requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster
para poder considerar aprobado el Trabajo Final
Contenido
El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A
título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:
- Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de
integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como
la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación
de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y
planificación de la actividad preventiva.
- Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en
una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene,
ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un
informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos
detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades,
valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían
dar lugar los incumplimientos.
- Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa
real.
- Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.
- Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo
de una empresa real.
Sistema de evaluación
El sistema de evaluación
del aprendizaje de la UDIMA contempla la
realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y
aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:
Actividades de aprendizaje |
10% |
Actividades de Evaluación Continua (AEC) |
30% |
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster |
60% |
TOTAL |
100% |