La universidad del Grupo CEF.- UDIMA logra la mayor tasa de cotización de las universidades online para sus egresados un año después

La universidad del Grupo CEF.- UDIMA es la universidad online con la mayor base de cotización media para sus egresados un año después de graduarse, con 32.276 euros. Una cifra que supera las medias del sistema universitario privado (26.147 euros) y del sistema universitario general de España (públicas y privadas tanto online como presenciales, de 22.868 euros), según los datos de inserción laboral universitaria del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, que recoge la plataforma U-Ranking.

Redacción CEF.- UDIMA

El ministerio recaba anualmente datos relativos a la tasa de afiliación a la Seguridad Social de los egresados en nuestro país, así como los porcentajes de contratos indefinidos y a jornada completa. En este sentido, la universidad del Grupo CEF.- UDIMA logra también encabezar el sistema universitario (general y privado) con un 75,7% de egresados afiliados un año después de titularse (frente al 66,8% del sistema privado y el 56,4% del sistema general).

Además, la universidad online del grupo tiene también el porcentaje más alto de egresados con contratos a jornada completa a los doce meses de finalizar sus estudios (75,6%) por delante de ambos sistemas universitarios (69% el sistema privado y 66,1% el sistema general). Sucede lo mismo con el porcentaje de exalumnos con contratos indefinidos: siete de cada diez firma uno a lo largo del año siguiente a graduarse, mientras que esta cantidad baja al 50,4% en el caso del sistema privado, y al 46,2% en el sistema general.

Para Kelly Brun, estos datos se explican por el perfil experimentado del alumno, así como por la formación en soft skills que impulsan desde el Departamento de Desarrollo Profesional que dirige en el Grupo CEF.- UDIMA. "La formación en competencias es fundamental hoy en día, pues las empresas demandan esas habilidades blandas además de los conocimientos técnicos", defiende. "Por ello nuestra universidad cuenta con una formación específica en habilidades, el programa Raise Your Skills".

Líderes en Derecho, Magisterio y RR.LL y RR.HH.

Los datos del ministerio recogidos por la plataforma también destacan a la universidad del Grupo CEF.- UDIMA en algunos de sus títulos, como el Grado en Derecho. Sus graduados cuentan con una tasa de afiliación del 74,4%, por encima de la media del sistema universitario privado (50,2%) y el sistema universitario general (40%).

También ocurre con los egresados del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que son los que cuentan con la mayor tasa de afiliación un año después de graduarse entre las universidades online (96,3%). Un dato que además supera la media del Sistema universitario privado (89,3%) y el Sistema universitario (68,5%).

Que ambos sectores superen ampliamente la afiliación del sistema universitario español demuestra el valor que aporta a los alumnos CEF.- UDIMA el departamento dirigido por Brun, que les ofrece asistencia personalizada a todos ellos: "Les ayudamos con el 'Plan de Carrera Profesional' siendo estudiantes y también como egresados una vez acabados sus estudios".

Por último, la universidad del grupo educativo destaca también en el área educativa, con el Grado en Magisterio en Educación Infantil y su homólogo de Educación Primaria. La base media de cotización de sus egresados en Educación Infantil supera la media universitaria privada (26.293 euros) y general (22.595 euros) con 27.201 euros. Y los exalumnos graduados en Educación Primaria son los que más contratos firman a jornada completa (62%), nuevamente por encima de las demás universidades privadas (52%) y del sistema universitario general (33,7%).

Para Brun ofrecer estos títulos en la modalidad online facilita que los estudiantes puedan adaptarse mejor y compaginar su formación con su vida laboral. "El hecho de que el estudiante pueda marcar sus ritmos a la hora de planificarse y ajustarse a los estudios les posibilita realizar otras actividades, así como su vida laboral y personal".

Algo que va en línea con lo que demandan los sectores que más rápidamente están absorbiendo a sus alumnos, como los ámbitos empresariales de fiscalidad, nóminas o del sector jurídico, comenta Brun. Además, percibe "cada vez más la necesidad de tecnología, flexibilidad, digitalización y por supuesto incrementación de la IA en distintos procesos" como nuevas tendencias en materia de inserción laboral.