



| Código de la asignatura | 5512 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 6 |
| Tipo | Optativa |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Duración modalidad 18 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2026-27 |
La asignatura de Complementos para la Formación Disciplinar en la Especialidad de Economía y ADE es una asignatura de carácter optativo cuyo objetivo principal es ampliar y profundizar en el conocimiento disciplinar de los titulados universitarios para ejercer la docencia en la ESO, Bachillerato y Formación Profesional. A su vez, se les instruye en la búsqueda de los distintos contenidos curriculares según las familias profesionales orientando a la utilización de herramientas y recursos de enseñanza aprendizaje para el futuro ejercicio de la actividad docente en la especialidad de Economía y Administración de Empresas.
Conocimientos o contenidos
Competencias
Habilidades o destrezas
La dedicación requerida para esta asignatura de 6 créditos ECTS es de 150 horas, que se encuentran distribuidas de la siguiente manera:
Manual de la asignatura:
El material de referencia de la asignatura está compuesto por varias referencias y autores. Tendréis a vuestra disposición todo el material de elaboración propia necesario para afrontar la asignatura de manera completa. De igual modo se detalla a continuación una referencia general como orientación primaria al abordaje del contenido:
Sánchez-González, O. (2023). Capítulo 6 Orientaciones para elaborar una programación didáctica y capítulo 16. Formación Profesional. (Coord.) Adrián Neubauer. Programar en la LOMLOE: elementos curriculares y ejemplos prácticos. (pp: 83-106 y 349-378). Ediciones CEF. ISBN 978-84-454-4565-5
| SEMANAS | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
|---|---|---|
| Semana 1 | Unidad 1. La enseñanza de la Economía y la Empresa en el sistema educativo 1.1. Evolución de la enseñanza de la Economía y la Empresa 1.2. Alfabetización económica, financiera y empresarial 1.3. Presencia en las diferentes etapas educativas 1.4. Relevancia social de la formación económica |
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| Semanas 2 y 3 | Unidad 2 La Formación Profesional en el sistema educativo 2.1. Evolución y transformación de la Formación Profesional 2.2. Ordenación y estructura del Sistema de Formación Profesional 2.3. La Formación Profesional en el ámbito internacional 2.4. Internacionalización y movilidad en Formación Profesional |
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| Semana 4 | Unidad 3. El contexto educativo de la Formación Profesional 3.1. Características y diversidad del alumnado 3.2. Trayectorias, motivaciones y necesidades formativas 3.3. Centros y entornos de Formación Profesional 3.4. Organización y coordinación docente |
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| Semana 5 | Unidad 4. El profesorado de Economía y Administración de Empresas en Formación Profesional 4.1. Cuerpos y especialidades docentes 4.2. Titulaciones vinculadas al ámbito económico y empresarial 4.3. Atribución docente 4.4. Ejercicio docente en centros públicos y privados |
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| Semana 6 | Unidad 5. El currículo de Formación Profesional 5.1. Estructura de los títulos y currículos 5.2. Perfil profesional y competencias 5.3. Módulos profesionales, resultados de aprendizaje y criterios de evaluación 5.4. Desarrollo y concreción curricular |
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| Semana 7 | Unidad 6. Familias profesionales vinculadas a Economía y Administración de Empresas 6.1. Administración y Gestión 6.2. Comercio y Marketing 6.3. Ciclos formativos y perfiles profesionales 6.4. Módulos profesionales del ámbito económico y empresarial |
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| Semanas 8 y 9 | Unidad 7. El proyecto intermodular en Formación Profesional 7.1. Regulación y características 7.2. Interdisciplinariedad e integración de aprendizajes 7.3. Organización y coordinación docente 7.4. Beneficios, dificultades y limitaciones |
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| Semana 10 | Unidad 8. Los módulos comunes en la nueva Formación Profesional 7.1. Configuración y finalidad de los módulos comunes 7.2. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo 7.3. Digitalización aplicada a los sectores productivos 7.4. Itinerario Personal para la Empleabilidad |
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| Semana 11 | Unidad 9. La evaluación del aprendizaje en Formación Profesional 8.1. Características de la evaluación en Formación Profesional 8.2. Evaluación de resultados de aprendizaje y criterios de evaluación 8.3. Procedimientos e instrumentos de evaluación 8.4. Calificación y recuperación |
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| Semanas 12 y 13 | Unidad 10. La formación en empresa u organismo equiparado y la Formación Profesional Dual 10.1. Formación en empresa en el nuevo sistema de Formación Profesional 10.2. Régimen general e intensivo 10.3. Requisitos y organización 10.4. Tutorización, seguimiento y evaluación |
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| Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. | |
Durante el estudio de esta asignatura, el proceso de evaluación del aprendizaje es continuo y contempla la realización de:
- Una evaluación continua a lo largo del curso a través de acciones didácticas que supone el 40% de la nota final. Incluye la realización de los diferentes tipos de actividades de evaluación, de aprendizaje y controles.
- Un examen final que supone el 50% de la nota final. Está dirigido a la valoración de las competencias y conocimientos adquiridos por el estudiante. El examen se evaluará de 0 a 10, tendrá una duración estimada de 90 minutos.
El estudiante que se presente al examen sin cumplir requisitos, será calificado con un cero en el examen final y consumirá convocatoria.
Cuadro resumen del sistema de evaluación
| Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
|---|---|---|
| Actividades de búsqueda y elaboración de información | 1 | 20% |
| Actividades dirigidas con material multimedia o audiovisual | 1 | 20% |
| Supuestos o casos prácticos | 1 | 10% |
| Examen final | Si | 50% |
| Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas, y siempre que se cumplan con los requisitos de evaluación marcados en la propia asignatura.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá hacerlo en la convocatoria de septiembre. El estudiante que no supere la asignatura en la convocatoria ordinaria y extraordinaria, perderá automáticamente todos los trabajos realizados a lo largo del curso. Deberá en este caso matricularse de nuevo en la asignatura.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Originalidad de los trabajos académicos
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
Sistema de calificaciones
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
| 0 – 4.9: Suspenso (SU) |
| 5.0 – 6.9: Aprobado (AP) |
| 7.0 – 8.9: Notable (NT) |
| 9.0 – 10: Sobresaliente (SB) |
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).