Gestión de Personas

Código de la asignatura1654
Nº Créditos ECTS6
TipoObligatoria
DuraciónSemestral
IdiomasCastellano
Planes de estudio
Profesor(es)
Año académico2024-25
Descripción

Esta asignatura está orientada al estudio de los procesos fundamentales de la gestión de personas en las organizaciones. Los contenidos desarrollados a lo largo del semestres son eminentemente aplicables al contexto empresarial, dado que se centran en cómo dirigir y motivar al principal activo de toda organización: las personas.

La asignatura se estructura en cinco bloques temáticos, relacionando la función de gestión de personas con: la organización (descripción de puestos de trabajo y gestión por competencias), la entrada (selección), el desarrollo (formación), la rentabilidad (gestión del desempeño) y la adhesión del personal al proyecto de empresa (políticas retributivas, motivación y clima organizacional y comunicación interna).

A lo largo del estudio de esta asignatura, se combinará el aprendizaje teórico con la enseñanzas prácticas para garantizar la asimilación de los conceptos estudiados.