En España, menos de tres de cada diez personas con discapacidad en edad de trabajar tienen empleo, una brecha que evidencia los desafíos estructurales en el acceso al mercado laboral para este colectivo.
En este contexto, ambas entidades han unido esfuerzos para impulsar nuevas oportunidades y estrategias de acceso al empleo para jóvenes con diversidad funcional.
El acuerdo de colaboración tiene como objetivo promover la formación para el empleo y facilitar la inserción laboral de jóvenes mayores de edad, apostando por modelos formativos adaptados y conectados con la realidad del mercado laboral.
Una alianza orientada a la empleabilidad inclusiva
El eje principal del acuerdo se centra en el desarrollo de estrategias e iniciativas que favorezcan la incorporación al mercado laboral de jóvenes con diversidad funcional a través de itinerarios formativos adaptados y orientados a resultados reales de empleo.
Con experiencia ya, la Fundación OXIRIA desarrolla programas de formación para el empleo, que destacan por su metodología estructurada, la adaptación personalizada de materiales y el enfoque en el desarrollo de competencias técnicas y sociolaborales.
Su modelo apuesta por itinerarios individualizados, diseñados para fomentar la autonomía, la seguridad y la preparación efectiva de los participantes para entornos profesionales reales, con una estrecha conexión con un tejido empresarial real.
Cooperación para ampliar oportunidades
Ambas organizaciones coinciden en que la colaboración entre entidades educativas y sociales resulta clave para ampliar oportunidades y potenciar iniciativas que ya han demostrado su eficacia.
De manera que este acuerdo permitirá fortalecer redes de cooperación, compartir conocimiento y promover nuevos proyectos orientados a la empleabilidad inclusiva, contribuyendo a la construcción de un entorno laboral más accesible y equitativo. Un impacto social de verdad.
Compromiso con una educación conectada al mercado laboral
Con este convenio, el Grupo Educativo CEF.-UDIMA refuerza su apuesta por una formación alineada con las necesidades del mercado laboral y orientada a la empleabilidad, consolidando su compromiso con una educación de calidad con impacto social.
Para la universidad es importante generar sinergias entre centros educativos, fundaciones y empresas como vía para desarrollar modelos formativos eficaces, innovadores y socialmente responsables con colectivos actualmente desfavorecidos.
