Responsables de Recursos Humanos o técnicos que deseen actualizar sus conocimientos y conocer las últimas técnicas en gestión. Así como, directivos y gerentes o cualquier otro perfil profesional que desee potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.

• Comprender el concepto de potencial humano.
• Conocer y diseñar técnicas y metodologías que permitan hacer evaluaciones del potencial humano.
• Incentivar la investigación y la creatividad para desarrollar instrumentos y procedimientos para fortalecer el potencial de las personas en el trabajo.
• Saber abordar el trabajo en equipo y las necesidades del mismo: clima de trabajo, gestión de conflictos y motivación.