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Prácticas Externas

Código Asignatura:5282
Nº Créditos ECTS:6
Duración: modalidad 12 meses: 4 semanas
modalidad 18 meses: 6 semanas
Idioma:
Castellano
Plan de estudios:
Profesor(es):

Descripción

La asignatura de Prácticas Externas es una asignatura integradora de los conocimientos adquiridos en el Máster, desarrollando en el estudiante los conocimientos esenciales para:

  • Profundizar en la aplicación práctica de los principales aspectos de una gestión profesional en organizaciones sanitarias, tanto en el diseño, implantación y mantenimiento de políticas de gestión sanitaria (planificación estratégica, clínico-financiera, gestión hospitalaria, gestión por procesos, de RR.HH, prevención de riesgos, logística, gestión de la calidad, compras, etc.) coherentes con las características y la actividad de la organización.
  • Aprender a relacionarse con profesionales en situaciones de cooperación profesional.
  • Adquirir un mayor grado de experiencia profesional, a partir de la relación con los profesores tutores (externos e internos), fomentando el compartir sus experiencias profesionales con los mismos y con otros compañeros, desarrollando la capacidad de toma de decisiones y solución de problemas, a partir de un suficiente conocimiento teórico.
  • Fomentar la creación, mantenimiento y cuidado de una red de contactos personales, como uno de los principales activos con que cuenta un profesional del siglo XXI.

Para el acceso a la asignatura de Prácticas Externas será necesario haber superado, al menos, el 30% de los créditos del Máster.

Competencias generales

  • Capacidad para desarrollar un trabajo profesional en cualquiera de los ámbitos específicos de la Gestión Sanitaria, colaborando y aprendiendo con otros profesionales.

Competencias transversales

  • Capacidad para analizar e interpretar textos especializados.
  • Capacidad para desarrollar y mejorar sus habilidades personales en las relaciones interpersonales a distancia y cara a cara.
  • Capacidad para desarrollar un mayor grado de experiencia profesional y generar su propia red social profesional, a partir de la relación con los profesores tutores y compañeros.
  • Capacidad para la resolución de problemas surgidos en el desarrollo de la profesión.
  • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
  • Capacidad de liderar, motivar e integrar equipos de trabajo.
  • Capacidad para trabajar en entornos de presión.
  • Capacidad para comprender y atender las nuevas exigencias que la sociedad demanda en sus dimensiones social, económica y medioambiental.
  • Capacidad para priorizar con sensatez objetivos en función de su grado de importancia y urgencia.
  • Capacidad para aprender de otros profesionales.

Competencias específicas

  • Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el Máster a la práctica real en una entidad que realice actividades de gestión sanitaria.
  • Capacidad para comunicar las conclusiones obtenidas y las razones últimas que las sustentan, en la realización de informes referentes a situaciones específicas de la Gestión Sanitaria, a un público especializado y no especializado de un modo claro y sin ambigüedades.

Resultados de aprendizaje

  • Comunicar las conclusiones obtenidas y las razones últimas que las sustentan a un público especializado y no especializado de un modo claro y sin ambigüedades.
  • Emitir informes profesionales en el ámbito de la dirección y gestión sanitaria.
  • Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en los diversos ámbitos de la Gestión Sanitaria, basados en la experiencia real, a partir de una información que siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las alternativas posibles a elegir, vinculadas a las actividades de la institución en la que realizan las prácticas.
  • Trabajar en contextos multidisciplinares.
  • Adquirir las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido y pueda desarrollar todo su potencial, sus conocimientos, valores, actitudes y habilidades, de las que ha de estar dotado un profesional que trabaja en un sector de tanto impacto social, como es el de la salud, en los tiempos actuales.

Metodología

Participación en el desarrollo de los procesos propios de la Dirección de Empresas u Organizaciones Sanitarias, tanto en el diseño, implantación y mantenimiento de políticas de gestión sanitaria (planificación estratégica, clínico-financiera, gestión hospitalaria, gestión por procesos, de RR.HH, prevención de riesgos, logística, gestión de la calidad, compras, etc.) coherentes con las características y la actividad de la organización.

El objeto de las prácticas implicará:

  • El desarrollo de una actividad profesional real dirigida dentro del ámbito de la Dirección de Empresas, bajo la supervisión de un tutor, en cualquiera de sus posibles modalidades.
  • El acceso a la documentación real elaborada por otros profesionales, empresas o instituciones, así como cualquier otra fuente de información utilizada en el desarrollo de la actividad profesional.
  • La participación en las reuniones en las que se debatan cuestiones relativas al ejercicio de la profesión.
  • La formación práctica a través de la figura del tutor externo, que conlleve las propuestas, ejercicios, labores de estudio e investigación que se estimen necesarias para el ejercicio práctico de la profesión.
  • La realización de informes específicos, valoraciones y pruebas encomendadas por el tutor, para la comprobación de la adquisición de las competencias de carácter práctico previstas en el Plan de Estudios.

Al finalizar las prácticas, el alumno deberá realizar una "Memoria de Prácticas".

Dedicación requerida

Se requiere una dedicación de 150 horas de realización de las prácticas externas.

Tutorías

El periodo de prácticas será tutorizado por un profesor del máster (Tutor interno) con la colaboración un profesional designado por la organización de destino del alumno (Tutor externo).

  • Tutorización externa

    El Tutor de la institución de acogida es el responsable de explicar y guiar al estudiante en el desarrollo de las prácticas, aportando su conocimiento práctico y experiencia, y evaluando las actividades realizadas por el estudiante.
    La Organización que facilita las prácticas emitirá un informe relativo a la actividad realizada por el alumno asignado y del seguimiento del Programa, que remitirá a la finalización de las mismas a la Universidad. El informe deberá incluir el número de horas de prácticas que se han desarrollado.

  • Tutorización interna

    El tutor interno (profesor del máster) debe estar disponible en los horarios marcados de Tutorías, tanto telefónicas comoon line, para atender las posibles demandas del Tutor externo y del estudiante, en relación a las Prácticas. Además, supervisará el desarrollo de las prácticas y realizará su evaluación, a la vista de los resultados del aprendizaje en el entorno de la organización destinataria de las prácticas y de los informes realizados, tanto por la institución, como por el propio estudiante

Reconocimiento de créditos

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA, siguiéndose los pasos a continuación expuestos:

OPCIÓN 1:

  • Respuesta de la consulta planteada en el aula virtual sobre selección de la opción de prácticas, será realizada en el semestre anterior al comienzo de las prácticas y permanecerá abierta un mes.
  • Poseer una experiencia mínima de 500 horas de actividad profesional en áreas y/o procesos de gestión de los estudiados en el máster.
  • Se considerará para estos efectos “actividad profesional” el desempeño de tareas y cometidos en el desarrollo de procesos específicos de gestión, en beneficio de una organización de cualquier tipo, realizados en cualquier modalidad de relación contractual con la misma (contrato laboral, contrato mercantil, propiedad, becas y convenios de colaboración formativa, etc.). No se considera la actividad profesional de carácter meramente asistencial como la experiencia profesional para convalidar.
  • Cumplimentar y enviar a la dirección publicada en el aula virtual, el Modelo de solicitud de reconocimiento de créditos y certificado de experiencia profesional detallando las funciones realizadas con el fin de proceder a su estudio y reconocimiento a la siguiente dirección.

Los alumnos que desempeñan ya labores como autónomos, pueden solicitar también el reconocimiento de créditos de la asignatura, pero será necesario que previamente contacten con el tutor de la asignatura con el fin de determinar la documentación a presentar para realizar la valoración pertinente.

OPCIÓN 2:

  • Respuesta de la consulta planteada en el aula virtual sobre selección de la opción de prácticas, será realizada en el semestre anterior al comienzo de las prácticas y permanecerá abierta un mes.
  • Suscripción del convenio entre UDIMA y la empresa elegida por el estudiante. Tanto los modelos como la dirección a la que deben remitirse, se encuentran publicados en el aula virtual de la asignatura.
  • Desarrollo de las prácticas bajo supervisión del tutor externo y del tutor de UDIMA.
  • Elaboración por el estudiante de la Memoria de prácticas y subida al buzón de entrega habilitado al efecto en el aula virtual.
  • Entrega del Informe del tutor externo de la empresa donde se lleven a cabo las prácticas en el buzón habilitado al efecto en el aula virtual. Además, se enviará un ejemplar original de este informe a la dirección publicada en el aula virtual.
  • Evaluación y calificación de la asignatura por parte del tutor interno.

Sistema de evaluación

Para el acceso a las Prácticasserá necesario haber superado, al menos, el 30% de los créditos del Máster.

La calificación del estudiante se hará al final de las prácticas teniendo en cuenta el desarrollo del trabajo realizado durante las mismas. En el caso del tutor interno, la calificación dependerá de las entrevistas con el estudiante durante las prácticas y de la memoria de las actividades elaboradas por éste. El tutor externo evaluará la adquisición de las capacidades y destrezas previstas en el contenido de las prácticas y en el programa formativo específico.

  • La evaluación del tutor externo será el 60% de la calificación global de las prácticas.
  • La evaluación del tutor interno será el 40% de la calificación global de las prácticas.

En esta materia (módulo) no se exige la realización ni de controles ni de examen final presencial.

  • Solicitud Información
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