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El pasado 18 de abril se celebró una Asamblea General Extraordinaria de la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF en la cual se aprobó por unanimidad permitir que también puedan formar parte de la Asociación los antiguos alumnos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

Este cambio fue posible gracias a una modificación estatutaria que incluyó, entre otros aspectos, el cambio del propio nombre de la Asociación, que pasa denominarse a partir de este momento Asociación de Antiguos Alumnos CEF-UDIMA.

Gracias a estos cambios, los alumnos de la UDIMA que lo deseen podrán a partir de ahora formar parte de la Asociación y beneficiarse así de las mismas ventajas y servicios que la ACEF ha venido prestando a los antiguos alumnos del CEF. Entre las ventajas de las que podrán disfrutar figuran interesantes descuentos en cursos, seminarios, ponencias y actividades lúdicas y culturales de todo tipo, además de la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo gestionada desde la Asociación.

En el marco de los actos de celebración del 35 aniversario del CEF.-, esta mañana se ha celebrado en la sede madrileña del Centro una conferencia coloquio bajo el título de “HORIZON 2020 de I+D+i, programa de financiación de la investigación e innovación en la Unión Europea de 2014-2020”.

La charla ha corrido a cargo de la europarlamentaria española, Dra. Teresa Riera Madurell, directora del comité elaborador de la propuesta Horizon 2020. En el acto también han intervenido el presidente del CEF, Roque de las Heras y el rector de la UDIMA, Jose Andrés Sánchez Pedroche.

La Dra. Riera ha explicado los pormenores del octavo programa marco de investigación financiado por la Unión Europea para el período 2014-2020, que cuenta con un presupuesto de 80.000 millones de euros, y se estructura sobre tres grandes pilares: la búsqueda de una ciencia excelente, el liderazgo industrial y, por último, que la ciencia y sus avances respondan y den soluciones a los retos de la sociedad.

La 2012 Annual Meeting organizada por el National Council on Measurement in Educational (NCME) y la American Educational Research Association (AERA) en Vancouver (Canadá), ha contado con la participación de la profesora de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA la Dra. en Psicología Sonia Janeth Romero, que presentó una ponencia bajo el título "Distribution and Properties of Two Criteria for Validation of Cognitive Structures by Means of the Least Squares Distance Model". Este encuentro anual, fue celebrado del 12 al 16 de abril de 2012.

El pasado 3 de mayo de 2012, el profesor del Grado en Historia de la Universidad a Distancia de Madrid, el Dr. Jesús Alberto Arenas, impartió una conferencia magistral en el Museo de Guadalajara. Bajo el título "El Prao de los Judíos (Molina de Aragón, Guadalajara)" su ponencia versó sobre las excavaciones que él mismo hizo en la judería de Molina. El resultado más importante de dichos trabajos fue el descubrimiento de un complejo sinagogal de los siglos XIII-XIV. El equipo de trabajo encontró yeserías parietales con textos del antiguo testamento y todo un equipamiento hebreo sin parangón en la Península.

Las profesoras Diana Carrió y Margarita Garbisu, y el profesor Álvaro de Diego, participaron el pasado día 27 de abril en el II Foro Editorial de Estudios Hispánicos y Americanistas. El encuentro, que tuvo lugar en la Universidad de Cádiz coincidiendo con el Bicentenario de la primera Constitución española, contó con los citados docentes de la UDIMA en calidad de miembros del comité científico de la convocatoria.

Además, a lo largo de la mañana, la profesora Garbisu presentó al director del Fondo de Cultura Económica de México, Joaquín Díez-Canedo Flores, mientras que Álvaro de Diego moderaba una mesa redonda en torno a la situación e imagen del hispanismo internacional. La mesa contó con la participación de Inma González Puy, directora del Instituto Cervantes de Pekín; Óscar Mazín, del Colegio de México y Academia Mexicana de la Historia; Tomás Pérez Vejo, de la Escuela Nacional de Antropología e Historia de México; Ana María Rabe, de la Universidad de las Artes de Berlín; y Ramón Villares, presidente del Consello da Cultura Galega. A la tarde, la profesora Carrió presidió la exposición de comunicaciones en el área de Política, Cultura y Comunicación.

Fiel a la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), ha actualizado su sede virtual en Second Life, esta vez a través de los colores académicos de la vestimenta que los alumnos de los diferentes Grados de la UDIMA utilizan. Los alumnos de la UDIMA tienen la posibilidad de vestir su avatar de este mataverso, con los colores académicos de su titulación. Todas las "camisetas académicas" se han actualizado con las recientes titulaciones aprobadas por la ANECA.

A la presentación oficial de la sede virtual de Second Life de la UDIMA, le siguió la puesta en marcha de la Sala de Juicios virtual para las prácticas de los alumnos del Grado en Derecho y la Consulta Psicológica de la UDIMA, en donde los alumnos de Psicología en esta ocasión, pueden no sólo conocer como es una consulta psicológica por dentro, sino que cuentan además, con una cabina para superar entre otras cosas, su miedo a volar.

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y la Agencia de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Madrid “Madrid Emprende”, han suscrito un convenio de colaboración por medio del cual se premiará al mejor proyecto vinculado al emprendimiento, promovido por estudiantes de último curso de Grado de las áreas que son propias de la creación, dirección y gestión de empresas que imparte esta Universidad.

MADRID EMPRENDE participará como entidad colaboradora en el Premio de Creación de Spin-Offs de UDIMA: “Aula emprendedora UDIMADRID”. A través de esta acción se pretende reconocer los mejores proyectos vinculados al emprendimiento promovidos por estudiantes que estén cursando su último año de Grado en UDIMA. El Premio para el grupo de estudiantes ganador consistirá en la disposición en el Vivero de la Latina de espacio y servicios de apoyo y asesoramiento que les permita poner en marcha su proyecto emprendedor con las mejores condiciones de éxito.

El pasado sábado 21 de abril de 2012, se celebró en el Campus de la UDIMA de Collado Villalba, las I Jornadas Psicología-UDIMA. Este evento, nacido del espíritu emprendedor de los propios alumnos del Grado en Psicología, sirvió de punto de encuentro entre profesores y estudiantes. Durante más de tres horas, los estudiantes no sólo conocieron a algunos de sus compañeros y profesores, sino que también pudieron conocer las instalaciones de la UDIMA, y participar activamente en las conferencias magistrales del claustro de profesores de su Grado. Inauguraron el acto el Vicerrector de Investigación Académica, el Doctor D. Heliodoro Carpintero Capell, el Vicerrector de Ordenación Académica, el Doctor D. José Ignacio Baile y la Directora del Departamento de Psicología, la Doctora María José González Calderón. Posteriormente al evento académico, los alumnos se reunieron para seguir celebrando en evento en una agradable cena en el centro de Madrid.

Raquel García Revilla, profesora del Grado en Turismo de la Universidad a Distancia de Madrid - UDIMA, ha impartido una Conferencia bajo el nombre "Calidad y Formación" dentro del V Curso gestión de la calidad, una visión práctica, celebrado en Málaga el miércoles 11 de abril de 2012. En su intervención, la Profesora García Revilla trató temas de gran interés y actualidad relacionados con la calidad y las motivaciones en la formación en Turismo, así como la utilidad y su situación actual. De la misma manera como Directora de hotel, profundizó tendencias de máxima sensibilidad como es la accesibilidad y la importancia del servicio para la satisfacción del cliente en los diferentes departamentos.

El CEF.- y la UDIMA siempre han compartido el principio de que la formación debe ir asociada al empleo, bien sea para conseguir el primero, para cambiar el que se tiene o para mejorar y crecer dentro de la empresa. Con esa idea presentamos este pequeño manual de búsqueda de empleo. Buscamos orientar a nuestros estudiantes a afrontar las selecciones de personal.

A lo largo del manual se analizan las diferentes fases de un proceso de selección. Nos pondremos en el lugar de una empresa, descubriendo qué herramientas y métodos utiliza para encontrar la persona más idónea o adecuada a una determinada necesidad que le surja, para que así, desde este punto de vista, el candidato pueda adecuarse lo máximo posible a sus demandas concretas.

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